Tag archieven: vergoeding consignatie

Is piket, storingsdienst of consignatie verplicht?

Consignatie en storingsdienst verplicht in de installatie industrie

In Nederland zijn er duizenden mensen die ook buiten werktijd bereikbaar moeten zijn. Vooral als je in de zorg, installatiebranche of ICT werkt, heb je grote kans dat je met consignatiediensten te maken krijgt. Maar mag een werkgever je verplichten om een consignatiedienst te draaien? Ja, consignatiediensten kunnen verplicht worden door jouw werkgever. De term consignatie […]

Duidelijk verband bereikbaarheidsdienst en gezondheid

Wat is de invloed van bereikbaarheidsdienst en consignatie op de gezondheid

Consignatie, piket, oproepbare dienst, bereikbaarheidsdienst of storingsdienst. Vele termen met allemaal dezelfde betekenis: buiten je gewone werkuren beschikbaar zijn om te werken. Iedereen die er mee te maken krijgt, weet hoe belastend consignatie kan zijn. Onderzoek uit het verleden wees al op negatieve relatie tussen bereikbaarheidsdienst en gezondheid. Carla ZiebertzI deed de afgelopen jaren uitgebreid onderzoek naar […]

Een redelijke vergoeding voor bereikbaarheidsdienst?

vergoeding voor bereikbaarheidsdienst en consignatie

Bereikbaarheidsdienst en consignatie zijn behoorlijk belastend. Uit onderzoek blijkt zelfs dat bereikbaarheidsdienst en consignatie een negatieve invloed op je gezondheid hebben. Het lijkt dan ook logisch dat je werkgever je voor deze diensten vergoedt. In de meeste gevallen klopt dit ook. Bij een onderzoek onder meer dan 2000 mensen met bereikbaarheidsdienst of consignatie, bleek dat meer […]